Se beneficiará especialmente a aquellas empresas que contraten a personas mayores de 45 años.
En el marco de la ley de Promoción del Empleo, el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social (MTSS) y el Instituto Nacional de Empleo y Formación Profesional (Inefop) presentaron los nuevos estímulos a la contratación de personal dispuestos por la normativa.
En 2019 habrá incentivos por $6.000 destinados a la generación de puestos de trabajo para personas de 15 a 45 años, y beneficios de $9.000 para las empresas que contraten a mayores de 45 años.
En ambos casos, se abarcan trabajos cuyos salarios máximos sean equivalentes a 2,5 salarios mínimos (unos $37.000).
El límite para cada subsidio otorgado a las empresas es de 1,5 salarios mínimos, y el plazo de contratación será de un máximo de 18 meses.
Mediante estos mecanismos, el Gobierno prevé que los incentivos promuevan la creación de 5.000 puestos de trabajo.
La inversión estimada totalizaría unos 15 millones de dólares.
Fuente: TNU
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